MEHNAT MUNOSABATLARI VA KONSTUTSIYAVIY HUQUQLAR
DOI:
https://doi.org/10.65164/9me6a653Ключевые слова:
Mehnat munosabatlari, konstitutsiyaviy huquqlar, Mehnat kodeksi, diskriminatsiya, xodim huquqlari.Аннотация
Maqola mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi Konstitutsiya va Mehnat
kodeksi normalarini tahlil qiladi. Xodim huquqlari, diskriminatsiyadan himoya va majburiy
mehnatning oldini olish masalalari yoritilgan. Tahlil natijalari ushbu huquqiy asoslarning adolatli
mehnat tizimini shakllantirishdagi ahamiyatini ko‘rsatadi.
Библиографические ссылки
1. O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. Toshkent, 1992. https://lex.uz/docs/-6445145
2. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. Toshkent, 2019. https://lex.uz/ru/docs/-6257288
3. Tursunov, Y. Mehnat huquqi. Toshkent: Huquq, 2018.
4. International Labour Organization (ILO). Convention on Discrimination in Employment and
Occupation, Geneva, 1958. (rsmiy ILO saytida mavjud — misol: https://www.ilo.org )
5. O‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasi. “Mehnat bozorining statistik
ko‘rsatkichlari — 2023” hisoboti https://stat.uz/uz/rasmiy-statistika/labor-market-2
